Gesundheits- und Benefit-Konzepte

Leistungs­fähigkeit und Mitarbeiter­bindung

Kennen Sie alle staatlichen Förderungen, die Ihnen als Unternehmer in Deutschland geboten werden?

Nutzen Sie Fördergelder für die betriebliche Gesundheits­­förderung?

Digitale und analoge Gesundheits­­­konzepte

für Büro / Homeoffice / Schicht­betriebe

Gesundheits­konzepte zur Mitarbeiter­belohnung!

Schaffen Sie Gesundheitskonzepte zur Mitarbeiterbelohnung! Mit Benefit-Konzepten können Sie bestehende Mitarbeiter emotional an Ihr Unternehmen binden und leichter neue Fachkräfte gewinnen. Wir unterstützen Sie dabei, solche Systeme zu entwickeln und gesetzliche Fördergelder abzurufen, die die meisten Unternehmen verfallen lassen.

Arbeitgeber­attraktivität erhöhen

  • Vorreiter für innovative Benefit- und Gesundheitskonzepte
  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Imagesteigerung und positive Wahrnehmung in der Gesellschaft
  • Erhöhte Mitarbeiteridentifizierung mit dem Unternehmen

Mitarbeiter emotional ans Unternehmen binden

  • Persönliche Ansprache und Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Individuelle Lösungen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten
  • Sofort umsetzbare und messbare Maßnahmen
  • Absolute Flexibilität: Maßnahmen sind für Büro, Homeoffice und andere Arbeitsorte geeignet

Neue Talente gewinnen

  • Vorreiterposition auf dem Arbeitsmarkt einnehmen
  • Erfüllung der Anforderungen heutiger BewerberInnen
  • Unternehmenswachstum durch neue qualifizierte Mitarbeiter
  • Neue Talente bringen frischen Wind und innovative Ideen

Gesundheitsleistungen für Ihre Mitarbeiter

Jetzt verwaltungsarm, digitalisiert und gesetzlich gefördert!

Verpassen Sie nicht Ihre Chance!

  • Lukrativ finanziert und gesetzlich gefördert
  • Für jeden anwendbar
  • Flexible Einbindung neuer Leistungen
  • Optimierung bestehender Benefits
  • Minimalster Aufwand für den Arbeitgeber
  • Benefit-Kommunikations-Konzept und ständige Sensibilisierung

Hohes Maß an Flexibilität durch eine digitale Gesundheits­plattform

Ein digitales Angebot kann beispielweise eine Plattform sein, die die Bereiche Achtsamkeit, Entspannung, Rückenfitness und gesunde Ernährung abdeckt. Ihre Mitarbeiter sind dabei nicht an fixe Programme und Zeiten gebunden. Stattdessen bestimmen sie ihr Tempo und das Ziel selbst – angepasst an individuelle Vorkenntnisse und das eigene Fitnesslevel. Trainings- und persönliche Gesundheitsziele können über die Plattform flexibel verfolgt und umgesetzt werden.

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